雙薪家庭夫妻家務分擔之探討
嘉義大學家庭教育研究所 陳錦賢
雙薪家庭，分秒必爭。
家務工作，永不休止。
體驗分擔，調適成長。
夫妻協力，營造圓滿。
隨著時代的變遷，職業婦女人口增加，婦女在工作職場上開始扮演不可或缺的腳色，而所謂「雙薪家庭」也因運而生。何謂「雙薪家庭」？顧名思義即是擁有兩份薪水的家庭，一般來說，雙薪指的是這兩份薪水分別來自於夫妻雙方。這樣的型態，朝向夫妻共同承擔家庭經濟的壓力，而這也是家庭共同打拼，展開新紀元的開始（中華民國家庭教育學會，民89）。
自從1960年女性主義抬頭，女性開始進入職場，對於家庭角色的扮演有很大的衝擊，而在性別角色的思維上也產生許多的變化，儘管如此，在現代家庭中仍然受到性別角色模式的影響，男人始終做「男人該做的事」，女性仍做些「女人的事」，在夫妻共同分擔工作角色時，家庭與工作任務的協商配合，是值得家庭與社會正視。筆者將試著從永不休止的家務工作談起，再論雙薪家庭之家事分工造成職業婦女面臨如何的衝突，繼續探討男性漸漸增加對家事之參與，最後期盼雙薪家庭夫妻雙方對家務的共同承擔，打造幸福家園。
一、永不休止的家務工作
（一）家務工作的本質
所謂家務工作，係指家庭中各項事務。家務工作源自於工業革命以後資本主義生產的方式，將原本工作地點 －「家戶單位」轉移到統一集中管理的「工廠」經濟生產分開所致。1974年英國學者Ann Oakley 將「家務工作」概念化為一份「工作」，才展開了家務分工的研究領域。家務工作和一般有酬勞工作之間的勞動特質有所不同，兩者的交換關係也有所不同。
（二）家務工作的範圍
家務工作包括家務料理（烹調、家庭清潔、洗衣、購物、水電、家庭園藝…）、照顧子女（孩子的管教、課業輔導、餵食、洗澡、哄睡…）。
（三）家務工作沒有休止符
現代的雙薪夫妻不論是為了討生活或是追求成就，在工作上投入許多時間和精力，回到家後多半已精疲力盡。然而家務工作沒完沒了，繁瑣而日復一日，今天把衣服洗好，明天還有衣服要洗；煮了飯，明天依然要再煮飯；家中破損的物品總得找出時間來修理；孩子明天要帶的物品…家務工作是沒有休止符！
二、雙薪家庭之家事分工
（一）觀念的革新
自從西方工業革命以後，教育的普及，觀念的改變，使得人們對女性角色的定義變得更有彈性。近年來受西風東漸的影響，使得台灣社會對婦女產生了雙重的期待，既希望婦女參與生產的社會責任，增加生產力，又希望婦女繼續維護家庭的基本功能，這樣的現實與理想的衝突常常發生，因此，這也是相當難為的局面。
（二）家務工作依然分配不公
在研究雙薪家庭家事分工的文獻中，家事被界定為沒有付工資的家務事及看顧養育小孩。無論種族、社經地位或就業與否，家庭對已婚女性的要求，主要是負責家人生活起居照顧、居住環境的整潔、家用的支配、三餐的料理…，婦女仍然負責大部分的家事。雖然職業婦女的丈夫的確願意幫忙妻子處理部份「男人該做的事」，但對整體家務貢獻仍然十分有限。
（三）都是「性別刻板角色」惹的禍
當男性不再是家庭唯一經濟的提供者，女性也扮演重要的經濟角色時，為何男女在家事分工會有如此顯著的差異？可以說，「雙薪家庭」是一種新興的家庭型態，傳統對於「女性角色」的認定是「相夫教子」，而非「女強人」，那麼對於女性外出工作，自然還抱持著負面的看法，這當然是由於「性別角色刻板印象」所造成的影響，使得婦女除了工作以外，仍需要擔負家中大多數的家事。加上過去女性的成長過程，或多或少曾經獲得了家務處理的技巧與能力，而男性很少被教導如何去處理家事，即使有心想協助妻子，也往往不得要領，無法給予妻子足夠的幫助。
三、職業婦女所面臨的衝突
雙薪家庭所背負的時代意義是夫妻角色分擔的開始，因為對二者而言，必須同時面對來自家庭與工作方面的壓力。而職業婦女打從睜開眼睛開始，就必須和時間賽跑，為了準時上班須在完成家人的事物的時間內起床，即使身體有所不適，仍然要勉強自己為家人打點一切、為工作盡心，如此工作負荷量大，感受較多的壓力，也面臨了很大的衝突。
雖然性別角色分工的思潮正在演進，兩性態度也正在變遷，職業婦女面臨工作與傳統角色婦女的期待，仍然承擔較多的家務工作，夫妻之間如此不均等的家事分工，妨礙了女性在職場上的發展（Broman,1991），恐會導致婚姻上的衝突及心理上的失衡。
四、家務的共同承擔
雙薪家庭代表著壓力與責任的加重，職責早已同時落在夫妻的雙肩上，如果男人只是扮演職場英雄，那將加重另一半的身心負擔與壓力，徒增怨偶一對。隨著雙薪家庭日漸普遍，女性就業大大改變了過去在家庭中的地位，過去婦女在家庭中，多半是「資源消費者」的角色，對於資源的分配與管理，並沒有實質的權力，整個系統的變遷，女性就業成了普遍的趨勢，在家庭中進而轉為「資源生產者」，如此一來，當面對家務工作時，多會倍感時間與體力之負荷過重，往往也會適度尋求另一半的協助、支援。依據家庭系統理論的概念，先生通常會因整個社會價值觀的大系統之轉變，而做出相對的調適應變，這正也是家庭系統間的相互影響作用。
平等的家務分擔觀念，越來越多的男性因而開始分擔家務。這意味著傳統性別角色及態度的轉變的，社會價值觀的普遍支持，使男性超越傳統的性別角色，而妻子擁有專業自主的工作，對於社會及家庭的貢獻有著一股強大的推力。由於現代生活型態的改變，男性分擔家務已和整體生活概念合為一體，家務就是「生活的一部份」，不論是持家或育兒，男性都從中體悟到生活的原味。家務分擔的過程中，難免引發夫妻的衝突，但是經由妥協調適，男性從中轉化――將家事趣味化，或是以學習的心態為之。透過夫妻彼此相互尊重，終能塑造和諧的婚姻關係，個人也可以從中獲得成長。
五、結語：
現在雙薪家庭是一種相當普遍的家庭結構，我們不該再有過去那種時空背景的錯誤性別刻板觀念，不管妻子是否工作，她仍然要獨自負擔起家庭中大多數的家務工作，一根蠟燭兩頭燒自然造成婚姻關係出現問題。家事分工越是不平等，夫妻關係會更疏遠，夫妻雙方必須把兩性平等的觀念，落實在日常生活中。
此外夫妻還必須相互尊重，保持彈性，以情感來看待家務，保持互相體諒、互相幫助的心態，從簡單的家務分工及日常的溝通態度做起，才能創造和諧美滿的婚姻。
參考資料：
中文：
中華民國家庭教育學會主編（民89）家庭教育學。台北；師大書苑。131
黃迺毓（民85）家庭生活教育。台北：五南
李芳如（民90）新好男人--雙生涯家庭男性家務分擔經驗之研究。嘉義大學：家庭教育研究所論文。
何淑禎（民91）職業婦女工作與家庭生活調適之研究:以已婚國小女教師為例。嘉義大學：家庭教育研究所論文。
英文：
Broman,C.L.（1991）.Gender,work-family roles,and psychological well-being of blacks . Journal of Marriage ＆ the Family,53.509-520.